Tjänster

• Feedback Spelet.  Ett kortspel som ger samspelta team. Passar i alla typer av situationer där det handlar om utbildning, privat, där det handlar om det personliga sättet att fungera. I olika team, personalgrupper, organisationer, kommunal vård/omsorg, socialt arbete, teknikföretag, m.m. (Referens) Björn Nilsson, Verkstadschef - Audi Bil. - "Det var både utvecklande och utmanande men också roligt, när vårt team fick öva i Feedback Spelet. Det gav oss tankeställare och positiva kickar. Nu känns det lättare på verkstadsgolvet".
• Motivation Spelet. Kraften hos Motivation Spelet ligger i det faktum att spelet i sig leder ett steg vidare i sökande efter inre motivation. Deltagarna får inblick i sina egna önskningar och det som driver dom i jobb och naturligtvis privat. Yttre och inre vägledning och utveckling för effektivitet i yrkesroll och privat

• Gruppsamtal/Handledning. Ett exempel på gruppsamtal kan handla om att i gruppen samtala om ett specifikt ämne som berör arbetsituationen och som är gemensamt. I diskussionerna kan också ingå att visa på hur vi talar med varandra och till varandra och att bjuda in alla i gruppen att medverka med alla sin olika åsikter och acceptans för dessa. Ständigt aktuellt ämne, bemötande.
• Enskilda samtal. Ett personligt samtal mellan fyra ögon där sekretess och högsta respekt för dig gäller. Du väljer vad du vill ta upp för ämne och jag leder dig i samtalsprocessen med de verktyg jag har i min roll som samtalsterapeut och coachande samtalspartner
• Föreläsning. Ett för dagen och processen utvalt ämne som ska leda till eftertanke och utveckling och inspiration på aktuell arbetsplats. Roande och ibland oroande...
• Processinriktade insatser. Organisationsförändringar, förändring i arbetsmiljö, drivande utveckling, kan vara några exempel
• Workshops. Vad diskuteras på personalmöten? Ja, någon kortare utbildning kring ett aktuellet ämne och som hjälper till i det dagliga arbetet.